Servizio Asacom - Cisl, Fisascat e Ass. Asacom Ets: «L'avviso di accreditamento della Città metropolitana atto serio e trasparente»
01/10/2025 14:17
Nota unitaria di apprezzamento trasmessa all'ente
L'atto rappresenta una “best practice” che merita di essere valorizzata e assunta a riferimento anche da altre amministrazioni
Catania, 29 luglio 2025 - «L’avviso della Città Metropolitana di Catania sull’accreditamento per lo svolgimento del servizio di assistenza all'autonomia e alla comunicazione degli alunni con disabilità è un esempio di buona amministrazione. Così si tutelano i diritti di tutti: studenti, lavoratori e imprese sane».
La Cisl Catania, la Fisascat Cisl e l’Associazione Asacom esprimono pubblico apprezzamento per l’avviso emanato dalla Città Metropolitana di Catania, finalizzato alla costituzione dell’albo degli enti accreditati per il servizio di assistenza all’autonomia e alla comunicazione (Asacom).
«Si tratta di un atto amministrativo rilevante, serio e trasparente – dichiarano - pienamente coerente con le normative vigenti e attento ai diritti degli studenti con disabilità, degli operatori Asacom e delle imprese sane».
Il documento della Città metropolitana di Catania si distingue per il profilo tecnico-normativo elevato, con puntuali riferimenti al Codice del Terzo Settore, al Codice dei contratti pubblici, alla Legge regionale 24/2016, alle linee guida ANAC e alle disposizioni dell’assessorato regionale alla Famiglia.
La nota di apprezzamento è stata formalmente trasmessa alla dirigenza del servizio competente della Città Metropolitana di Catania, a testimonianza del valore riconosciuto al lavoro svolto e della volontà di costruire un dialogo istituzionale fondato sul rispetto e sulla collaborazione.
Per la Cisl, la Fisascat Cisl Catania e l’Associazione Asacom è «un modello da replicare anche da parte di altri enti locali». «Questo risultato – sottolineano - è frutto di un accurato lavoro di ricerca da parte del personale del Servizio e di un confronto costruttivo basato sul dialogo con il sindacato e le rappresentanze datoriali».
«Spesso – ricordano le tre organizzazioni – ci troviamo a dover contestare criteri di accreditamento discrezionali e poco trasparenti in ambiti delicati come i servizi socio-assistenziali. In questo caso, invece, riteniamo doveroso esprimere il nostro apprezzamento per il lavoro svolto».
Cisl e Associazione Asacom si impegnano, come sempre, a monitorare il territorio provinciale, affinché il servizio venga erogato in maniera corretta e il patto di accreditamento venga applicato con coerenza e responsabilità.
«In un settore tanto strategico per l’inclusione scolastica quanto spesso trascurato o gestito con superficialità, questo avviso segna un punto di svolta – proseguono Cisl, Fisascat e Asacom – perché unisce legalità, qualità del lavoro, tutela dei diritti, razionalizzazione della spesa pubblica e visione strategica del welfare territoriale».
«L’avviso pubblico è stato costruito con competenza e rigore, e pertanto rappresenta una “best practice” che merita di essere valorizzata e assunta a riferimento anche da altre amministrazioni della provincia, per uniformare modalità e criteri di affidamento del servizio. Ora anche gli altri comuni della provincia seguano questo esempio».
Un auspicio che le sigle rivolgono in particolare al Comune di Catania, recentemente oggetto di un presidio promosso proprio da Cisl, Fisascat e Associazione Asacom per denunciare criticità e carenze nell’impostazione dell’avviso analogo.
Nel capoluogo etneo, in attesa delle modifiche annunciate e della proroga dell’avviso attualmente in vigore, permane lo stato di agitazione del personale Asacom aderente alla Fisascat Cisl e all’Associazione Asacom.
«Come organizzazioni da sempre attente ai bisogni delle persone, alla dignità del lavoro e al rispetto dei diritti delle famiglie e degli operatori – concludono – offriamo la nostra massima disponibilità al monitoraggio partecipato e alla collaborazione operativa affinché il sistema di accreditamento funzioni davvero, in modo trasparente e generativo del servizio ottimale e del buon lavoro. L’inclusione non si improvvisa: si costruisce con regole giuste, controlli efficaci e rispetto reciproco. L’avviso della Città Metropolitana è una buona pratica concreta, che restituisce dignità a un servizio essenziale troppo spesso ignorato. A chi lo ha scritto e approvato, va il nostro plauso più convinto».
(rn)
